2024年01月16日 00:33 民間對自來貓有兩種說法，一種是「貓來窮狗來富」，另外一種是「 狗來富，貓來起大厝 」，意思是狗狗自己上門會帶來福氣，貓咪自己上門會讓你住上大房子。 所以說，自來貓好不好，完全是看你自己怎麼看。 現在很多人選擇不迷信，認為貓咪是一條美好的什麼，主動找上門就要珍惜~ 那麼貓咪之所以會主動找上門，無非就是以下幾種原因，看完你就懂了! 「家裡有吸貓體質的人」 不要不相信，還真的是有吸貓體質的人。 如果你家裡有特別善良、說話溫柔、喜歡餵流浪貓、身上有肉香味的人，那麼就容易吸引貓咪主動上門。 如果貓咪主人找上門，無非就是因為你家貓有吸貓體質的人罷了。 「你家曾經養過貓」 貓咪的壽命比較短，總有一天會離開。 如果你家曾經養過貓，你要相信，它會以另外一種方式回來。
若難以化解開門見膳，可貼上五色鈔於餐桌下守財。 新台幣的200塊就是木，100火，500土，2000 ...,命運好好玩20160617=厨房餐桌风水.
乔家大院位于山西省晋中市祁县乔家堡村，始建于清高宗乾隆二十一年（1756年）。 祁县民居的平面布局及体型颇具特色，属于典型的山西民居。 一是院落多为东西窄、南北长的纵长方形，院门多开在东南角，符合风水术中"坎宅巽门"的说法； 二是主要房屋都是单坡顶，院落四周房屋大都采用坡向内院的单坡顶，使外墙高大，雨水流向院内，形成"肥水不外流"； 三是外墙高大厚重，防御性极强。 乔家大院 祁县民居中，最著名的要数乔家大院，民间所谓"皇家有故宫，民宅看乔家。 "说的就是乔家大院 祁县有个人叫乔全美，和他的兄长分家后，在十字口东北角买下几处宅地，建造宅院，这是乔家大院的老宅。 如果说乔全美是乔家大院的创建者，那么乔全美的儿子乔致庸就是乔家大院的集大成者。
青少年（英語： adolescence ，為拉丁文「adolescere」的變體，意指成長 。 。）是身體和心理發展的過渡階段，此一階段通常發生在青春期到法定成年期間 。 青少年通常是指10-24歲的人 ，但其應有的身體、心理或文化表現可能會更早開始和更遲結束。 例如，青春期現在通常在前青少年期的階段開始 ...
世界的調色盤 | 探索顏色的文化意義 2024-01-16 藝術 本旅 在設計領域，色彩不只是附屬的選擇，它們還是強有力的敘事手段，今天我們將和你一起探索其他文化創作中所使用的色彩背後的含義，每種色調都蘊含著豐富的故事和情感，就像揭開一層層絢麗的面紗。 色彩具有特定的文化內涵，使用的規則並不是放之四海而皆準的。 一個社會的歷史、習俗和理想往往在設計所使用的色彩中得到強烈反映，我們可以藉此看到形成全球不同群體視覺語言的文化面貌，超越語言的界限，各種文明中的色彩為我們講述了從陽光普照的非洲平原到寒冷的北極深處的各種故事。 非洲色調 與地球的活力聯繫 COLOR
神明廳的後方便是廚房，簡少年說，若牆壁較厚，影響不大。 不過需要注意的是，神明桌前方盡量不要擺放櫃子，因櫃子容易堆積雜物，建議盡量在神明桌前維持開闊的環境，可以改善運勢。 （圖／設計家Searchome提供） 屋主擔心家中格局為「浴室、廁所居中」，容易累積穢氣。 簡少年說，若要檢視是否廁所居中，要攤開格局圖，從陽台邊開始，畫出對角線，就能找到格局正中心。
提升職場貴人運! 這 4 件事其實比工作更重要：「你私下說的每一句話，老闆都會知道。 」 14 Dec 2023 by Billy #職場技能 #工作技巧 #自我成長 #職場優勢 #工作能力 職場上看似風平浪靜，但底下卻暗潮洶湧。 工作上，我們除了要重視自己的表現，也要懂得避開可能遇到的問題與陷阱。 有些事情看似不起眼，卻默默地傷害你、讓你失去老闆和上司的信任，也讓貴人漸漸地離你而去。 掌握以下這四個工作原則，職場運才會變好，讓你越來越強，還會讓小人慢慢地離你而去。 延伸閱讀：職場上真正不會「背叛」你的人，需具備這 4 種特質：「把同事當好朋友，往往是錯誤的開始。 」 1. 老闆知道一切 不要以為你私下做的事、說過的話，老闆不會知道。
《遊褒禪山記》是北宋的政治家、思想家王安石在辭職回家的歸途中游覽了褒禪山後，以追憶形式寫下的一篇遊記。 該篇遊記因事見理， 夾敍夾議 ，其中闡述的諸多思想，不僅在當時難能可貴，在當今社會也具有極其深遠的現實意義。 "世之奇偉、 瑰怪 ，非常之觀，常在險遠"更成為世人常用的名言。 該文是王安石34歲時（1054年）從舒州通判任上辭職，在回家的路上游覽了 褒禪山 ，三個月後以追憶的形式寫下的。 四年後（1058年）他給宋仁宗上萬言書，主張改革政治。 12年後（1070年）罷相。 他不顧保守派反對，積極推行新法。 提出"天變不足畏，祖宗不足法，人言不足恤"的觀點，這與本文的觀點也有相似的地方。 [1] 作品名稱 遊褒禪山記 作 者 王安石 創作年代 北宋 作品出處 臨川先生集 文學體裁 散文
2023-05-25 作者 / 彭建文 你是否覺得數字很難理解，或者對數字沒有興趣？ 如果是這樣，你可能錯過了一個提升工作效率和品質的重要能力：數字敏感度。 「數字敏感度」是指對數字的掌握和運用能力，它可以幫助你培養數據思維，讓你在解決問題、做決策、溝通簡報等方面更有邏輯和說服力。 數字敏感度也可以讓你更了解自己所處的產業和市場，以及自己部門的營運指標，從而提升自己的價值和競爭力。 那麼，該如何提升自己的數字敏感度呢？ 在這篇文章中，我將分享一個我在《職場冰淇淋》Podcast上訪問的企業二代經理人Ellie的故事，以及三個我親身練習過的技巧，希望能對你有所幫助。 * 延伸閱讀： EP106｜林宥妤的美式教育經歷：將在美習得的思維模式，應用在台灣的職場上 企業家父親的數據力思維
自來貓
